Onze missie
Wij geloven dat technologie pas waarde heeft als het organisaties daadwerkelijk verder helpt. Daarom maken wij het bereikbaar, begrijpelijk en toepasbaar. Zodat iedere organisatie sneller de juiste mensen vindt en zijn doelen haalt.
Waarom we bestaan
Wij bestaan omdat werving beter kan: eerlijker, sneller en toegankelijker. Slimme technologie is voor ons geen doel maar een tool om samen met klanten de recruitmentmarkt open te breken en werkloosheid terug te dringen door meer mensen sneller op de juiste plek te krijgen.
Hoe we dat realiseren
We maken werving radicaal eenvoudig: skills eerst, drempels omlaag, snelle terugkoppeling. Technologie vergroot het bereik en versnelt; onze specialisten maken de match. Met heldere afspraken en meetbare voortgang sturen we samen op snelheid, kwaliteit en duurzame plaatsingen.
Wat we leveren
Red Rocket levert een recruitmentdienst met specialisatie in industrie, infratech en smart energy. We starten met een heldere, skills-first intake, zoeken en benaderen doorlopend geschikte kandidaten (lees: we zijn 24/7 actief in de markt) en selecteren snel en persoonlijk.
Je krijgt één aanspreekpunt, wekelijkse updates en een transparant dashboard.
Resultaat: voorspelbare instroom, kortere time-to-hire en lagere kosten per invulling zonder ruis.
Technisch talent voor de industrie, sterke teams voor retail, of snelle invulling van productie- en logistieke functies; Red Rocket levert. Onze AI-campagnes en regionale expertise zorgen dat jouw vacatures gevuld worden met kandidaten die daadwerkelijk passen en blijven. Geen eenmalige order, maar een partnership die jouw recruitment permanent transformeert. Laten we kennismaken.
Sleutelfiguren
Zie hier de mensen die hart en ziel steken in de ontwikkeling van onze campagnes en Red Rocket zelf. Ondanks dat Artificial Intelligence ons soms lijkt in te halen, zou het (tot nu toe) niet kunnen bestaan zonder menselijke inspanning en connectie.
Tessel Kruijer
Recruitment Manager
De rots in de branding die Red Rocket's belofte waar houdt. Met haar expertise in proces-optimalisatie en onverzettelijke focus op kwaliteit zorgt zij dat chaos nooit wint van kwaliteit. Haar systematische aanpak en oog voor detail maken het verschil tussen recruitment dat belooft en recruitment dat daadwerkelijk levert: van eerste contact tot arbeidscontract.



