De oplossing van Red Rocket combineert gerichte social media advertenties met slimme, vooraf geselecteerde screeningvragen via eenvoudige formulieren, zodat alleen gekwalificeerde kandidaten worden doorgestuurd naar de werkgever. Dit proces zorgt voor een snelle en efficiënte werving, waarbij elke kandidaat voldoet aan de basiscriteria voordat er contact wordt gelegd. Door de learnings uit eerdere campagnes in te zetten, optimaliseren we de wervingsduur en kosten, zowel lokaal als internationaal, waardoor bedrijven zoals Movida snel in contact komen met de juiste mensen.